Julian Peer Freitag präsentiert vor Teilnehmenden eines Layer-One-Briefings den Vortrag „How AI is Affecting Marketing & Business“.

KOSTENLOSES LIVE-BRIEFING FÜR ENTSCHEIDER

EU AI Act, Artikel 4: Was Ihr Unternehmen jetzt nachweisen können muss

60 Minuten Klartext für Geschäftsführung, IT, HR und Datenschutz: wen die KI-Kompetenzpflicht betrifft, welche Maßnahme als angemessen gilt – und wie Sie sie dokumentieren.

60 Minuten · online über Google MeetMehrere Termine zur Auswahl

Art. 4 gilt bereits. Durchsetzung ab 2. August 2026.

Julian Peer Freitag präsentiert vor Teilnehmenden eines Layer-One-Briefings den Vortrag „How AI is Affecting Marketing & Business“.

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EU AI Act, Artikel 4: Was Ihr Unternehmen jetzt nachweisen können muss

Klartext für Geschäftsführung, IT, HR und Datenschutz: wen die KI-Kompetenzpflicht betrifft, welche Maßnahme als angemessen gilt und wie Sie sie dokumentieren.

60 Minuten · online über Google MeetMehrere Termine zur Auswahl

Art. 4 gilt bereits. Durchsetzung ab 2. August 2026.

  • Kostenlos, ohne Kaufverpflichtung

  • Termin sofort im Kalender – inkl. Meet-Link

  • 60 Minuten, davon 15 Minuten für Ihre Fragen

  • Ausgerichtet an den veröffentlichten Behörden-Hinweisen zu Art. 4 – alle Quellen offengelegt

  • Kostenlos, ohne Kaufverpflichtung

  • Termin sofort im Kalender – inkl. Meet-Link

  • 60 Minuten, davon 15 Minuten für Ihre Fragen

  • Ausgerichtet an den veröffentlichten Behörden-Hinweisen zu Art. 4 – alle Quellen offengelegt

Für Geschäftsführung

Haftung klären

Wer im Unternehmen verantwortlich ist – und wofür.

Für HR & L&D

Schulung nachweisen

Welche Mitarbeitenden geschult sein müssen.

Für IT & Compliance

Dokumentation aufsetzen

Was Sie im Prüffall vorlegen können müssen.

IHR ERGEBNIS

IHR ERGEBNIS

Treffen Sie die nächsten Entscheidungen.

Treffen Sie die nächsten Entscheidungen.

Sie wissen, was Ihr Unternehmen jetzt tun muss.

Sie wissen, was Ihr Unternehmen jetzt tun muss.

  • Betroffenheit klären

    Betroffenheit klären

    Ist Ihr Unternehmen von Art. 4 betroffen?

    Ist Ihr Unternehmen von Art. 4 betroffen?

  • Pflichten verstehen

    Pflichten verstehen

    Was der EU AI Act konkret verlangt

    Was der EU AI Act konkret verlangt

  • Dokumentation

    Dokumentation

    Welche Nachweise sinnvoll sind.

    Welche Nachweise sinnvoll sind.

  • Fahrplan

    Fahrplan

    Konkrete nächste Schritte nach 60 Minuten

    Konkrete nächste Schritte nach 60 Minuten

  • Dokumentation

    Dokumentation

    Welche Nachweise sinnvoll sind.

    Welche Nachweise sinnvoll sind.

  • Fahrplan

    Fahrplan

    Konkrete nächste Schritte nach 60 Minuten

    Konkrete nächste Schritte nach 60 Minuten

  • Betroffenheit klären

    Betroffenheit klären

    Ist Ihr Unternehmen von Art. 4 betroffen?

    Ist Ihr Unternehmen von Art. 4 betroffen?

  • Pflichten verstehen

    Pflichten verstehen

    Was der EU AI Act konkret verlangt

    Was der EU AI Act konkret verlangt

BEHÖRDEN-HINWEISE

BEHÖRDEN-HINWEISE

Das sagen die zuständigen Stellen

Das sagen die zuständigen Stellen

Die genannten Stellen haben das Angebot von Layer One nicht geprüft, anerkannt oder empfohlen. Die zitierten Hinweispapiere dienen der Orientierung und sind keine verbindlichen Handlungsanweisungen.

Die genannten Stellen haben das Angebot von Layer One nicht geprüft, anerkannt oder empfohlen. Die zitierten Hinweispapiere dienen der Orientierung und sind keine verbindlichen Handlungsanweisungen.

Alle Quellen mit Datum und Änderungsprotokoll ansehen

Alle Quellen mit Datum und Änderungsprotokoll ansehen

INHALTE

INHALTE

Worum es in den 60 Minuten geht

Worum es in den 60 Minuten geht

Was Artikel 4 verlangt – und was ausdrücklich nicht verlangt ist.

Wer einzubeziehen ist: Personen, die tatsächlich mit KI-Systemen arbeiten, einschließlich Auftragnehmern und Dienstleistern.

Welche Formate infrage kommen – von Selbstlernangeboten über Workshops bis zu mehrstufigen Programmen.

Wie eine Dokumentation aussieht, die bei einer Prüfung nachvollziehbar ist: Art der Maßnahme, Umfang, teilnehmende Personen.

Was der geplante Digital Omnibus am Wortlaut von Artikel 4 voraussichtlich ändert – und was das für Ihre Planung bedeutet.

Ihre Fragen, live beantwortet.

Julian Peer Freitag bei einem Alumni-Talk-Panel über die Veränderungen von Märkten und Geschäftsmodellen durch KI

ÜBER UNS

Warum Layer One

Umsetzungspartner, kein Ersatz für eine Kanzlei: Wir übersetzen die Anforderungen in Maßnahmen, die im Tagesgeschäft funktionieren.

Umsetzungspartner, kein Ersatz für eine Kanzlei: Wir übersetzen die Anforderungen in Maßnahmen, die im Tagesgeschäft funktionieren.

Seit 2021 in der Digitalisierung mittelständischer Unternehmen tätig.

Alle inhaltlichen Aussagen sind mit Quelle und Datum belegt und werden bei Rechtsänderungen aktualisiert.

Julian Peer Freitag

Mitgründer & Geschäftsführer, Layer One GmbH

Vorträge zu KI in der Unternehmenspraxis, unter anderem an der Zeppelin Universität und der BSP Business & Law School.

Mitgründer & Geschäftsführer

Lieber vorab sprechen? Schreiben Sie uns für ein Erstgespräch.

Julian Peer Freitag bei einem Alumni-Talk-Panel über die Veränderungen von Märkten und Geschäftsmodellen durch KI

ÜBER UNS

Warum Layer One

Umsetzungspartner, kein Ersatz für eine Kanzlei: Wir übersetzen die Anforderungen in Maßnahmen, die im Tagesgeschäft funktionieren.

Umsetzungspartner, kein Ersatz für eine Kanzlei: Wir übersetzen die Anforderungen in Maßnahmen, die im Tagesgeschäft funktionieren.

Seit 2021 in der Digitalisierung mittelständischer Unternehmen tätig.

Alle inhaltlichen Aussagen sind mit Quelle und Datum belegt und werden bei Rechtsänderungen aktualisiert.

Julian Peer Freitag

Mitgründer & Geschäftsführer, Layer One GmbH

Vorträge zu KI in der Unternehmenspraxis, unter anderem an der Zeppelin Universität und der BSP Business & Law School.

Mitgründer & Geschäftsführer

Lieber vorab sprechen? Schreiben Sie uns für ein Erstgespräch.

AGENDA

Ablauf

60 Minuten, pünktlicher Start, pünktliches Ende.

0–5 Min.

Einordnung: Was seit dem 2. Februar 2025 gilt

Einordnung: Was seit dem 2. August 2026 gilt

5–20 Min.

Betroffenheit: Wer in Ihrem Unternehmen gemeint ist

20–35 Min.

Angemessenheit: Welche Maßnahme zu welcher Rolle passt

35–45 Min.

Nachweis: Was Sie dokumentieren sollten

45–60 Min.

Ihre Fragen

NACH 60 MINUTEN

NACH 60 MINUTEN

Womit Sie aus dem Briefing gehen

Womit Sie aus dem Briefing gehen

01

Eine Einschätzung, welche Personengruppen in Ihrem Unternehmen betroffen sind.

01

Eine Einschätzung, welche Personengruppen in Ihrem Unternehmen betroffen sind.

02

Einen Maßstab dafür, was eine angemessene Maßnahme ausmacht.

02

Einen Maßstab dafür, was eine angemessene Maßnahme ausmacht.

03

Eine Struktur für die Dokumentation Ihrer Maßnahmen.

03

Eine Struktur für die Dokumentation Ihrer Maßnahmen.

04

Die Umsetzungs-Checkliste als Fahrplan – nur live im Briefing verfügbar.

04

Die Umsetzungs-Checkliste als Fahrplan – nur live im Briefing verfügbar.

05

Antworten auf Ihre konkreten Fragen.

05

Antworten auf Ihre konkreten Fragen.

Kein Verkaufsgespräch. Wenn Sie danach mit uns weiterarbeiten möchten, sagen wir Ihnen am Ende, wie das geht.

Kein Verkaufsgespräch. Wenn Sie danach mit uns weiterarbeiten möchten, sagen wir Ihnen am Ende, wie das geht.

60 Minuten · online · Termin frei wählbar

60 Minuten · online · Termin frei wählbar

IM DETAIL

IM DETAIL

Was Artikel 4 konkret verlangt

Was Artikel 4 konkret verlangt

Für alle, die es genauer wissen wollen.

Für alle, die es genauer wissen wollen.

Wortlaut und Geltung

Wer einzubeziehen ist

Was nicht vorgeschrieben ist

Was eine Dokumentation enthalten sollte

Geplante Änderung durch den Digital Omnibus

ZUSAMMENFASSUNG

Kurz zusammengefasst

Artikel 4 verlangt keine bestimmte Schulung – aber eine angemessene Maßnahme und den Nachweis darüber. In 60 kostenlosen Minuten erfahren Sie, wen es in Ihrem Unternehmen betrifft, was als angemessen gilt und wie Sie es dokumentieren.

Mehrere Termine zur Auswahl · 60 Minuten · online über Google Meet

ZUSAMMENFASSUNG

Kurz zusammengefasst

Artikel 4 verlangt keine bestimmte Schulung – aber eine angemessene Maßnahme und den Nachweis darüber. In 60 kostenlosen Minuten erfahren Sie, wen es in Ihrem Unternehmen betrifft, was als angemessen gilt und wie Sie es dokumentieren.

Mehrere Termine zur Auswahl · 60 Minuten · online über Google Meet

GUT ZU WISSEN

GUT ZU WISSEN

Häufige Fragen

Häufige Fragen

Was kostet das Briefing?

Reicht es, wenn sich unsere Mitarbeitenden das selbst beibringen?

Brauchen wir ein Zertifikat?

Gilt das auch für uns, wenn wir nur ChatGPT nutzen?

Ist das eine Rechtsberatung?

Kann ich Kolleginnen und Kollegen mitbringen?

Was passiert nach der Anmeldung?

Ich kann an keinem der Termine.

Muss ich meine Kamera einschalten?

Was passiert mit meinen Daten?

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Wählen Sie einen Termin. Die Bestätigung mit Kalendereintrag und Google-Meet-Link kommt sofort.

Ihre Angaben nutzen wir ausschließlich zur Organisation des Briefings und für die Erinnerungen. Keine Weitergabe an Dritte. Details in der Datenschutzerklärung.

Sie können bei der Buchung weitere Personen als Gäste eintragen – sie erhalten den Zugangslink automatisch.

Kein passender Termin dabei? Schreiben Sie uns – wir stimmen einen Termin individuell ab.

TRANSPARENZ

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Rechtsgrundlagen & Quellen

Rechtsgrundlagen & Quellen

Alle inhaltlichen Aussagen auf dieser Seite stützen sich auf die folgenden öffentlich zugänglichen Dokumente. Stand: 28. Juli 2026.

Alle inhaltlichen Aussagen auf dieser Seite stützen sich auf die folgenden öffentlich zugänglichen Dokumente. Stand: 28. Juli 2026.

Rechtsgrundlage

Verordnung (EU) 2024/1689 (KI-Verordnung), Artikel 4 – KI-Kompetenz. Abgerufen am 28.07.2026.

eur-lex.europa.eu – Verordnung (EU) 2024/1689

Bundesnetzagentur

Bundesnetzagentur, „KI-Kompetenzen nach Artikel 4 KI-Verordnung“, Hinweispapier, Juni 2025. Die Hinweise dienen ausschließlich der Orientierung und stellen keine verbindlichen Handlungsanweisungen oder Auslegungen dar. Abgerufen am 28.07.2026.

bundesnetzagentur.de – Hinweispapier (PDF)

BeKI / BAköV

BeKI (Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung) und BAköV (Bundesministerium des Innern), „Kompetenzaufbau gemäß Art. 4 AI Act (KI-VO) – Hinweise für Grundlagen-Schulungen“, Websites-Stand 26.09.2025. Das Papier richtet sich an die Bundesverwaltung. Übertragbar sind die allgemeinen Ausführungen zu Art. 4 und Art. 26 AI Act, nicht die verwaltungsinternen Regelungen und Angebote. Abgerufen am 28.07.2026.

bmds.bund.de – Übersicht KI-Kompetenzaufbau (PDF)

Industrie- und Handelskammern

Mehrere Industrie- und Handelskammern informieren Unternehmen zur Schulungspflicht nach Artikel 4 AI Act.

IHK Schleswig-Holstein, „AI-Act: Was Unternehmen jetzt wissen müssen“, abgerufen am 28.07.2026

IHK Köln, „Verpflichtung im AI-Act: KI-Kompetenz im Unternehmen“, abgerufen am 28.07.2026

IHK Hannover, „Verpflichtungen im AI-Act: KI-Kompetenzen im Unternehmen sichern“, abgerufen am 28.07.2026

Fachpublikationen

Springer Professional, „KI-Schulungen sind jetzt Pflicht“, 17.02.2025, Johannes Marco Holz und Frederik Kopp. Abgerufen am 28.07.2026.

TÜV Rheinland Consulting, „KI-Kompetenz nach Art. 4 EU AI Act – Was Unternehmen jetzt umsetzen müssen“. Abgerufen am 28.07.2026.

Layer One ist kein Rechtsberater. Die Inhalte dieser Seite ersetzen keine Rechtsberatung im Einzelfall. Keine der genannten Stellen hat das Angebot von Layer One geprüft, anerkannt oder empfohlen.

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