Promoter:in (m/w/d)

Promoter:in (m/w/d)

Head of Shift (m/w/d)

Head of Shift (m/w/d)

Werde Teil
des Teams

Werde Teil
des Teams

Leistungsbasiert. Planbar. Vor Ort.

Leistungsbasiert. Planbar. Vor Ort.

Minijob

Minijob

Teilzeit

Vollzeit

Vollzeit

Was ist World?

World ist das Netzwerk echter Menschen

World ist das Netzwerk echter Menschen

Privater Identitätsnachweis – online belegen, dass du ein Mensch bist

Privater Identitätsnachweis – online belegen, dass du ein Mensch bist

Ohne Datenspeicherung. Ohne Identifizierung.

Ohne Datenspeicherung. Ohne Identifizierung.

Im Zentrum: der Orb. Einmal verifizieren, fertig

Im Zentrum: der Orb. Einmal verifizieren, fertig

Über 10 Millionen Menschen sind schon dabei

Über 10 Millionen Menschen sind schon dabei

Du bringst es zu den Menschen vor Ort

Du bringst es zu den Menschen vor Ort

Hannover

Hannover

Pop-up-Stand
Planbare Schichten zwischen 10 und 21 Uhr
Ca. 5 Stunden pro Schicht

Pop-up-Stand
Planbare Schichten zwischen 10 und 21 Uhr
Ca. 5 Stunden pro Schicht

Zwei Rollen. Ein Team.

Promoter:in

Promoter:in

Field Staff

Field Staff

  • Menschen ansprechen

  • World erklären

  • Durch die Verifikation begleiten

  • Stand & Geräte vorbereiten

Head of Shift

On-Site Lead

On-Site Lead

  • Schicht führen, Qualität sichern

  • Onboarding & Training

  • Öffnung und Schließung der Location

  • Schnittstelle zum Office / Operations

  • Schicht führen, Qualität sichern

  • Onboarden & Anleiten

  • Öffnung und Schließung des Standorts

  • Schnittstelle zum Büro / operativen Bereich

Das bieten wir

Das bieten wir

Globales Projekt mit Mission

Du arbeitest an einem Netzwerk mit, das das Internet menschlicher macht.

Stabile Anstellung

Geregelte Schichten an festen Standorten. Planbar, ohne Chaos.

Kleines Team, kurze Wege

Direkter Draht zum Management. Deine Stimme zählt.

Klarer Wachstumspfad

Promoter:in → Shift Lead → Operations. Wer liefert, wächst mit.

Wen wir suchen.

Für Promoter:in

  • Offen, kommunikativ, verlässlich.

  • Bereit für ca. 5 h-Schichten, mehrere Tage pro Woche.

  • Verlässlich, pünktlich, sauberes Auftreten

  • Tech-Interesse ist Plus, kein Muss.

Für Promoter:in

  • Offen, kommunikativ, verlässlich.

  • Bereit für ca. 5 h-Schichten, mehrere Tage pro Woche.

  • Verlässlich, pünktlich, sauberes Auftreten

  • Tech-Interesse ist Plus, kein Muss.

For Head of Shift

  • Erfahrung in Teamleitung (Retail, Gastro, Promotion)

  • Strukturiert, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark

  • Bereit für mehr Stunden und Verantwortung

  • Schnittstellenfunktion zwischen Team und Office

For Head of Shift

  • Erfahrung in Teamleitung (Retail, Gastro, Promotion)

  • Strukturiert, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark

  • Bereit für mehr Stunden und Verantwortung

  • Schnittstellenfunktion zwischen Team und Office

For Head of Shift

  • Erfahrung in Teamleitung (Retail, Gastro, Promotion)

  • Strukturiert, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark

  • Bereit für mehr Stunden und Verantwortung

  • Schnittstellenfunktion zwischen Team und Office

Jetzt bewerben

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Fair. Transparent. Leistungsorientiert.

Fixgehalt + attraktiver Bonus auf deine und die Team-Performance

Fixgehalt + attraktiver Bonus auf deine und die Team-Performance

Fixgehalt + attraktiver Bonus auf deine und die Team-Performance

So läuft es ab

01

01

Formular ausfüllen

3-Minuten-Formular. Person, Rolle, Standort.

02

02

Kurzcall

Antwort innerhalb von 48 Stunden

Kurzcall

Antwort innerhalb von 48 Stunden

Kurzcall

Antwort innerhalb von 48 Stunden

03

Start

Briefing und los geht's.

Start

Briefing und los geht's.

03

Onboarding & Start

Briefing und los geht's.

Häufige Fragen

Wie viele Stunden pro Woche sind möglich?

Ob Minijob, Teilzeit, Vollzeit oder ein größeres Pensum als Schichtleiter – wir finden gemeinsam das Modell, das zu dir passt.

Was genau ist meine Aufgabe vor Ort?

Du sprichst Besucher:innen an, erklärst World in wenigen Sätzen und begleitest sie durch die Verifikation. Orb und Materialien werden gestellt, mitbringen musst du nur Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke.

Wie schnell kann ich anfangen?

Wir rekrutieren laufend. Nach Formular, Kurzcall und Onboarding-Briefing ist ein Einstieg oft innerhalb weniger Tage bis einer Woche möglich.

Welcher Beschäftigungsumfang ist möglich?

Mini-Job, Teilzeit oder Vollzeit – das passende Modell besprechen wir im Kurz-Call.

Bewirb dich jetzt

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Beantworte ein paar kurze Fragen unten im Formular und du bist Teil des Teams